Itn: scongiurati i licenziamenti, si va in Cassa integrazione

MARTINA FRANCA – Almeno per il momento gli operai della Itn di Martina non perderanno il lavoro. Ad annunciarlo è il segretario provinciale della Filctem – Cgil, Giuseppe Massafra, che esprime soddisfazione per l’accordo siglato venerdì a Taranto coi vertici dell’azienda tessile martinese. “È stato firmato in Provincia, presso l’Assessorato al Lavoro, l’accordo tra i lavoratori rappresentati dalla Filctem Cgil e dalla Femca Cisl e l’azienda di Nardelli, per la cassa integrazione straordinaria che entrerà in vigore il primo agosto e durerà un anno- commenta il sindacalista-. Una vittoria per i lavoratori che hanno dimostrato l’attaccamento al proprio posto di lavoro e soprattutto la coesione in una battaglia che non è stata facile”.
La schiarita sul futuro prossimo di circa 130 dipendenti è arrivata al culmine di una trattativa durata mesi: “Oggi inizia un percorso che dovrà ottenere, entro un anno, la creazione di una alternativa concreta- prosegue Massafra-. Nonostante il momento di crisi e le difficoltà economiche, la scelta irrevocabile di cessare la parte dell’azienda che si occupa di produzione, Itn ha scelto di provare un percorso che scongiura i licenziamenti e permette ai lavoratori di impegnare le proprie esperienze e le proprie abilità in attività alternative, attraverso un percorso concordato tra l’azienda, i lavoratori e la Regione Puglia, che avrà un ruolo di coordinamento e monitoraggio del processo”.
L’impresa, inoltre, si è impegnata “a verificare la possibilità di ricollocare porzioni di personale presso aziende del territorio, anche di settori diversi e per altri lavoratori, invece, di sostenere un percorso di auto-imprenditorialità”.
Secondo Massafra si è trattato, dunque, di un successo: “L’accordo di oggi non era affatto scontato, ma siamo riusciti ad ottenere, dall’azienda, un anno di tempo, un anno in cui provare a creare un’alternativa concreta alla mobilità e al licenziamento, un’alternativa che metta i lavoratori nelle condizioni di far fruttare la propria esperienza produttiva ma che, nello stesso tempo, responsabilizzi l’azienda affinché fornisca loro il supporto giusto”.